Bewerbung

Sie können sich direkt auf eine der ausgeschriebenen Stellen aus unserem Stellenportal bewerben. Alternativ können Sie sich auch initiativ bewerben, also ohne, dass eine Stelle ausgeschrieben ist. Nutzen Sie hierfür bitten das unten stehende Formular „Kurzbewerbung“.

Hierbei spielt es keine Rolle ob Sie sich über eine Stellenbörse bei uns bewerben oder direkt auf unseren Webauftritt gegangen sind. Ihre Bewerbung geht als E-Mail bei uns ein und Sie erhalten eine Eingangsbestätigung.

Als nächstes wird sich jemand aus unserem Team bei Ihnen melden. Dies erfolgt in der Regel per E-Mail, bei Nachfragen oder wenn es eilt aber auch telefonisch. Achten Sie daher bitte auf eine telefonische Erreichbarkeit und rufen bitte regelmäßig Ihre E-Mails ab.

Sie bekommen per E-Mail einen Bewerbungs- und einen Qualifikationsbogen. Füllen Sie bitte beide Formulare sorgfältig aus und schicken uns beides per E-Mail zurück.

Wir prüfen Ihre Unterlagen und führen ein Gespräch mit Ihnen per Telefon oder Skype. Wir klären entweder anschließend ob wir einen für Sie passenden Job haben, oder es kommt bereits beim Gespräch zum Einstellungsverfahren.

Einstellung

Wir schicken Ihnen per E-Mail den Arbeitsvertrag und einen Fragebogen der Verwaltungsberufsgenossenschaft zu. Den Arbeitsvertrag bitte gut durchlesen! Den Fragebogen bitte ausfüllen und uns mit dem Vertrag per E-Mail zukommen lassen. Auf Wunsch besprechen wir gerne beides mit Ihnen ausführlich Telefonisch / per Skype.

Sie erhalten von uns außerdem eine kurze Aufstellung der weiteren Informationen, die wir von Ihnen benötigen (Sozialversicherungsnummer, Kontoinformationen etc.). Bitte achten Sie darauf uns diese Information mitzuteilen, damit wir pünktlich das richtig versteuerte Gehalt überweisen können.

Als nächstes bekommen Sie bereits Informationen zu Ihrem ersten Arbeitseinsatz. Damit steht einer vielversprechenden Zusammenarbeit nichts mehr im Wege, wir freuen uns darauf!